Antoni Siurana president d’Ilersis
Ubicada a Lleida, La Fundació Ilersis es dedica des de fa 39 anys, a través de projectes innovadors, a la integració social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social. Un bon exemple d’aquest model de treball és el de la gestió de “La Llotja”, el restaurant del Palau de Congressos de Lleida. Aquest projecte, a banda de crear 21 llocs de treball de qualitat, aconsegueix donar més visibilitat al col·lectiu i també acabar amb certs estigmes que encara perduren en alguns sectors de la societat.
Què us va fer decidir a presentar-vos al Premi Piñol?
Creiem molt en el projecte que hem posat en marxa i considerem que és innovador pel doble resultat que suposa: generar llocs de treball digne a la vegada que dona a conèixer el col·lectiu amb el qual treballem.
Què suposa per a vosaltres rebre aquest guardó?
En primer lloc, una satisfacció molt gran, ja que ser escollits entre tants projectes és molt motivador. En segon lloc, ens ha fet molta il·lusió que enguany el Piñol el guanyi una entitat de Lleida.
A què dedicareu l’import econòmic que acompanya el premi?
Segur que l’invertim en formació i en consolidar i reforçar els llocs de treball que estem generant.