No + precarietat, 10 de febrer de 2018
Aquest dissabte 10 de febrer des d’Acció Solidària Contra l’Atur ens mobilitzem per la precarietat laboral i ens sumem amb la Coordinadora d’assemblees de treballadors/res en atur de Catalunya a la campanya NO + PRECARIETAT, al costat de CICLO, Marea de Marees, i altres organitzacions socials i de lluita de la classe treballadora. Ens concentrarem, aquest dissabte a les 12 hores, davant de l’edifici de la patronal Foment del Treball nacional, a la cruïlla de Via Laietana amb Avinguda Catedral, per denunciar els màxims responsables de la precarietat.
Fent una mica d’història, el 10 de febrer de 2012 el govern de Mariano Rajoy va aprovar el Reial decret llei de la contrareforma laboral. El 8 de març el Congrés de Diputats donava el vistiplau al “Decretazo”, amb 197 vots a favor de PP, CiU (actual PEDeCAT), UPN, FAC, i el vot en contra de la resta de grups parlamentaris.
Des de llavors els terribles efectes d’aquesta contrareforma laboral han colpejat la classe treballadora, va provocar la destrucció de més d’1 milió i mig de llocs de treball en abaratir l’acomiadament improcedent, que va passar de 45 dies per any amb un límit de 42 mensualitats, a 33 dies amb un límit de 24 mensualitats, i un horitzó d’acomiadament únic amb només 20 dies. Va donar més facilitats a l’empresari per acomiadar modificant les causes d’acomiadament per evitar el control judicial i eliminar l’autorització administrativa en els acomiadaments col·lectius.
També va regalar més poder a l’empresari en ampliar les possibilitats de mobilitat geogràfica, modificar unilateralment la jornada, horari, salaris, etc. Va alterar la negociació col·lectiva en donar preferència al conveni d’empresa respecte del conveni sectorial. Va modificar el contracte a temps parcial per permetre hores extres animant el frau empresarial, va desvincular el contracte de formació i aprenentatge de la formació del treballador, etc.
En definitiva, la contrareforma laboral de 2012 ha estès la precarietat laboral i intensificat la pobresa. En 2017, 382.500 treballadors/res de Catalunya (12%) estan en risc de pobresa. Malgrat l’increment global d’ocupació, 39.000 persones se sumaven a la precarietat laboral. El contracte a temps parcial, que representa més d’un 14% del total i que afecta sobretot les dones, és una opció forçosa per al 56,6% que busca una feina a temps complet.
En aquestes condicions, la suma de precarietat laboral, retallades socials, contrareforma de les pensions, etc., han precaritzat l’existència de les persones treballadores en tots els aspectes de la vida, accés a l’habitatge, dret a l’oci, a l’estabilitat i benestar social, etc.
Cal posar fi a la precarietat, i amb tota forma d’esclavització, derogant les contrareformes laborals, avançant cap a la setmana laboral de 30 hores sense disminució del salari, recuperant els drets essencials, i superant el sistema econòmic causant de la desocupació, la pobresa i la precarietat.