Fundació Nen Déu, Premi Josep M. Piñol 2020 a la millor trajectòria

Fundació Nen Déu, Premi Josep M. Piñol 2020 a la millor trajectòria

Aquest any ha rebut el Premi Josep M. Piñol 2020 a la millor trajectòria la Fundació Nen Déu. És una entitat que treballa per a la inserció social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual. Creada a Barcelona fa 128 anys, la seva missió principal és aconseguir la màxima autonomia possible de les persones usuàries. A través de la Fundació i els seus professionals desenvolupen un projecte educatiu a llarg termini per poder anar complint els objectius individuals de millora de la qualitat de vida de cada persona, i aconseguir així la màxima autonomía posible de cadascuna.

D’una banda, ofereixen la possibilitat de fer formació especialitzada per aconseguir una inserció laboral ordinària mitjançant el PFI, el Programa de Formació i Inserció com a administratiu/va de l’Escola Nen Déu. En aquest àmbit tenen en compte l’aprenentatge d’una bona higiene personal, les maneres adequades de dirigir-se en un context laboral, la resolució de conflictes i l’administració del temps. Aspectes que tothom dóna per fets i que en un context de discapacitat intel·lectual s’han de treballar amb detall.

D’altra banda, la fundació també compta amb un Taller Ocupacional on treballen 95 persones amb discapacitat intel·lectual qualificades per fer treballs manufacturats i feines més mecàniques. Aquest taller està organitzat per diferents nivells d’acord amb les habilitats i la qualificació que cada persona hagi obtingut per part de l’administració pública. En aquest sentit, ofereixen SOI (Servei Ocupacional d’Inserció), STO (Servei de Teràpia Ocupacional) i STO A (Servei de Teràpia Ocupacional amb Auxiliar).

Salvador Pamies, director dela fundació Nen Deu explica que “el premi ens motiva a seguir treballant.  Possiblement, el destinarem a  més eines tecnologiques, per a la formació de nois i noies d’entre 18 i 19 anys”.

Guanyadors dels Premis Josep M. Piñol per al Foment de la Ocupació 2020

Guanyadors dels Premis Josep M. Piñol per al Foment de la Ocupació 2020

Perifèrica 9B Serveis Ecologístics de Proximitat” i la fundació “Nen Déu” han estat les guanyadores de la 23a edició dels Premis al Foment de l’Ocupació Josep M. Piñol. Es tracta de dos guardons dotats amb 10.000 euros cadascun atorgats per la fundació Acció Solidària Contra l’Atur i per l’Obra Social “la Caixa” que reconeixen la innovació i la trajectòria de les entitats i empreses que treballen a favor de crear o consolidar ocupació.

En aquesta 23a edició dels Premis s’han presentat 48 projectes (20 a Innovació i 28 a Trajectòria) i la decisió del Jurat es va fer pública durant l’acte de lliurament que enguany, degut a la pandèmia, s’ha fet per streaming i que ha tingut lloc el 18 de novembre al Palau Macaya de Barcelona. L’acte ha estat conduït per Antoni Bassas i hi ha participat Mescladís.

El premi a la innovació ha estat per al projecte “Perifèrica 9B” de Nou Barris de Barcelona. El premi a la trajectòria se l’ha endut la Fundació Nen Déu, també de Barcelona.

  • El premi a la innovació 2020 ha estat concedit al projecte “Perifèrica 9B Serveis Ecologístics de proximitat ” de Nou Barris de Barcelona. El projecte s’articula des de la Fundació Pare Manel per donar resposta a diferents necessitats detectades a la zona de Nou Barris, oferint serveis a domicili i de distribució a la població vulnerable i donant feina a persones que no en tenen o amb precarietat laboral. La iniciativa també pretén afavorir el comerç de proximitat i el Mercat de Montserrat del barri. Utilitzen diferents eines de distribució que la comunitat de veïns posa a disposició del projecte quan no les fan servir: bicicletes. cotxes i furgonetes, principalment. El projecte s’ha consolidat com a referent per a les persones i comerços del territor i s‘ha integrat amb èxit al barri, obté una alta valoració per part dels usuaris, tant pel que fa a la seva efectivitat com per la qualitat. Atesa l’expertesa aconseguida en el serveis de distribució ecològica, volen donar continuïtat i consolidar el projecte per generar noves oportunitats de feina al territori i per al territori.
  • El premi a la millor trajectòria 2020 ha estat per a la Fundació Nen Déu de Barcelona. És una entitat que treballa per a la inserció social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual. Creada a Barcelona fa 128 anys, la seva missió principal és aconseguir la màxima autonomia possible de les persones usuàries. D’una banda, ofereixen la possibilitat de fer formació especialitzada per aconseguir una inserció laboral ordinària mitjançant el PFI, el Programa de Formació i Inserció com a administratiu/va de l’Escola Nen Déu. En aquest àmbit tenen en compte l’aprenentatge d’una bona higiene personal, les maneres adequades de dirigir-se en un context laboral, la resolució de conflictes i l’administració del temps. D’altra banda, la fundació també compta amb un Taller Ocupacional on treballen 95 persones amb discapacitat intel·lectual qualificades per fer treballs manufacturats i feines més mecàniques. Aquest taller està organitzat per diferents nivells d’acord amb les habilitats i la qualificació que cada persona hagi obtingut per part de l’administració pública.

 

Acte de lliurament de la 23a Edició dels Premis per al Foment de l’Ocupació Josep M. Piñol

El Sr. Oriol Romances Vidal president de la fundació Acció Solidària Contra l’Atur, té l’honor de convidar-vos a l’acte de lliurament de la 23a edició dels Premis al foment de l’ocupació Josep M. Piñol. 

Presentarà i moderarà l’acte al Sr. Antoni Bassas, periodista i guionista de ràdio i televisió.

L’acte, on es farà públic els dos guanyadors, organitzat amb la col·laboració de l’Obra Social “la Caixa“, tindrà lloc el dimecres 18 de novembre a les 19 hores, i ateses les circumstàncies que imposa la prevenció d’un contagi per l’actual pandèmia, s’haurà de seguir en directa via streaming.

 

 

Ara la nostra tasca és fonamental

Ara la nostra tasca és fonamental

Debido a la Covid-19 y a las recomendaciones de los gobiernos, hemos parado la actividad presencial de la fundación desde el mes de marzo. Sin embargo, gracias al teletrabajo, a las reuniones on line y al esfuerzo de trabajadoras y personas voluntarias, hemos mantenido nuestra labor e incluso hemos incrementado las ayudas a las personas emprendedoras mediante la campaña #AixequemPersianes, de la que os hacemos un resumen de resultados en este boletín. Dada la situación actual y la que prevemos en los próximos meses, esta campaña sigue siendo muy necesaria y con tu ayuda la haremos posible

En Cataluña, los datos oficiales nos dicen que en el mes de junio cerró con 485.019 personas (11,2%) sin trabajo en el global de las cuatro provincias, y estos datos no incluyen las personas que trabajan precariamente y con sueldos indignos. Con esta situación tenemos que seguir haciendo mención que la forma en la que experimentan la pandemia los diferentes segmentos de la población viene determinada en parte por el nivel de ingresos y de riqueza. Quien más tiene cuenta con un buen apoyo financiero y acceso a una atención sanitaria de calidad. Quien menos tiene no cuenta a nada de eso. En consecuencia, la desigualdad agrava aún más la amenaza e interactúa con la propagación del virus haciendo también más vulnerable el conjunto de la sociedad.

Por todo lo expuesto, sabemos que hay que hacer más eficiente y efectiva nuestra labor contra el paro y la precariedad laboral. Con este fin hemos creado 3 grupos de trabajo, cada uno liderado por uno de los nuevos patrones. Forman parte de estos grupos tanto trabajadoras como voluntarios: relato y comunicación, liderado por Adriana Casademont; proyectos y tutores, liderado por Eugenia Bieto, y recursos financieros, lide rado por Xavier García.

Por último, también queremos señalar que hemos abierto la convocatoria a la 23ª edición de los Premios Piñol. El plazo de presentación de candidaturas será el 30 de septiembre. La entrega de los galardones tendrá lugar el 18 de noviembre, a las 19 horas, en el Palau Macaya de Barcelona. Como sabéis, están dotados con 10.000 euros cada uno y tienen dos modalidades: mejor trayectoria y mejor iniciativa. Con ellos, ASCA reconoce y premia la innovación y la trayectoria de las personas, entidades y empresas que trabajan en favor de crear o consolidar empleo. ¡Os esperamos!

Esther Amorós Bernadó – Consejo Directivo de Acció Solidària Contra l’Atur

Aura Fundació, Premi Josep M. Piñol 2019 a la millor trajectòria

Aura Fundació, Premi Josep M. Piñol 2019 a la millor trajectòria

Aura Fundació, de Barcelona, va néixer l’any 1989. Ha estat pionera en la implantació i desenvolupament de la metodologia «treball amb suport» a Espanya. La seva missió és “ajudar a millorar la qualitat de vida de les persones amb diversitat intel·lectual mitjançant la inclusió social i laboral”.

Glòria Canals, Presidenta d’AURA Fundació ens explica el que els ha suposat rebre el Premi per al Foment de l’Ocupació Josep M. Piñol a la millor trajectòria 2019.

Què us va fer decidir presentar-vos als Premis Piñol?
La nostra Fundació fa molts anys que ens presentem en els Premis Josep M. Piñol, ja que sempre hem cregut en ells, i enguany, finalment, se’ns ha concedit.

Què representa per a vosaltres aquest premi?
Estem molt contents de rebre aquest premi que coincideix amb la nostra trajectòria de 30 anys d’acompanyament a la inclusió social i laboral de persones joves amb diversitat intel·lectual a l’empresa “ordinària”. Aura ha estat un model i referent per altres institucions que han iniciat el mateix camí aplicant la metodologia del Treball amb Suport. 
Suposa un estímul per continuar endavant, creixent en qualitat i en persones participants ateses i millorant els nostres serveis de formació, d’inserció i acompanyament .

En què penseu invertir-lo?
Aquest premi ens ajudarà a poder atendre i millorar la formació prelaboral Programa  INICIAL que aten  més de  25  joves  a l’atur.
Aquest programa no rep suport de l’administració pública i és molt necessari per poder oferir  una sortida de qualitat  a les persones joves amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament  que  tan poques  oportunitats  formatives tenen.