Aura Fundació, Premi Josep M. Piñol 2019 a la millor trajectòria

Aura Fundació, Premi Josep M. Piñol 2019 a la millor trajectòria

Aura Fundació, de Barcelona, va néixer l’any 1989. Ha estat pionera en la implantació i desenvolupament de la metodologia «treball amb suport» a Espanya. La seva missió és “ajudar a millorar la qualitat de vida de les persones amb diversitat intel·lectual mitjançant la inclusió social i laboral”.

Glòria Canals, Presidenta d’AURA Fundació ens explica el que els ha suposat rebre el Premi per al Foment de l’Ocupació Josep M. Piñol a la millor trajectòria 2019.

Què us va fer decidir presentar-vos als Premis Piñol?
La nostra Fundació fa molts anys que ens presentem en els Premis Josep M. Piñol, ja que sempre hem cregut en ells, i enguany, finalment, se’ns ha concedit.

Què representa per a vosaltres aquest premi?
Estem molt contents de rebre aquest premi que coincideix amb la nostra trajectòria de 30 anys d’acompanyament a la inclusió social i laboral de persones joves amb diversitat intel·lectual a l’empresa “ordinària”. Aura ha estat un model i referent per altres institucions que han iniciat el mateix camí aplicant la metodologia del Treball amb Suport. 
Suposa un estímul per continuar endavant, creixent en qualitat i en persones participants ateses i millorant els nostres serveis de formació, d’inserció i acompanyament .

En què penseu invertir-lo?
Aquest premi ens ajudarà a poder atendre i millorar la formació prelaboral Programa  INICIAL que aten  més de  25  joves  a l’atur.
Aquest programa no rep suport de l’administració pública i és molt necessari per poder oferir  una sortida de qualitat  a les persones joves amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament  que  tan poques  oportunitats  formatives tenen.

 

Acte de lliurament dels Premis Josep M. Piñol per al Foment de la Ocupació

Acte de lliurament dels Premis Josep M. Piñol per al Foment de la Ocupació

Acció Solidària Contra l’Atur ha lliurat els Premis Josep M. Piñol a Foment de l’Ocupació. Són dos premis, dotats cadascun d’ells amb 10.000 €, que reconeixen la innovació i la trajectòria de les entitats i empreses que treballen a favor de crear o consolidar ocupació.

En aquesta 22a edició dels Premis s’han presentat 37 projectes i la decisió del Jurat es va fer pública durant l’acte de lliurament obert a tothom i que ha tingut lloc el 6 de novembre al Palau Macaya de Barcelona.

Ha obert l’acte de lliurament dels Premis el Sr. Josep Ollé, director de Palau Macaya, el Sr. Oriol Romances, president de la Fundació Acció Solidària Contra l’Atur, i el Sr. Jaume Farré director del Departament d’Integració Sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”.

Seguidament la Fundació Espigoladors (premiada el 2015), Associació Solidança i la Fundació Ilersis (premiades en 2018) han fet una breu explicació.

El Sr. Miquel Verdaguer, secretari del patronat de la fundació i secretari del jurat dels premis, va procedir a la lectura de l’acta del jurat i els premiats aquesta edició han estat:

  • El premi a la innovació 2019 ha estat concedit a la cooperativa Som Confort Solar de Sabadell per al projecte “Creixement i Consolidació“. Té com a objectiu consolidar i ampliar la cooperativa per seguir treballant i participant del canvi del model energètic. L’empresa treballa en l’àmbit de les energies renovables, i es dedica principalment a la realització d’instal·lacions solars fotovoltaiques i realització de manteniment d’instal·lacions d’energia solar tèrmica. També realitzen estudis i projectes d’eficiència energètica i energies renovables. “Hem atorgat el guardó principalment per dos motius. D’una banda, per la sensibilitat i les accions que duen a terme davant el repte climàtic i, de l’altra, pel creixement en llocs de treball de persones joves en els últims anys, passant de 3 a 8 llocs de treball digne, i amb la previsió d’arribar a 12 en dos anys “, explica Oriol Romances, president d’Acció Solidària contra l’Atur.
  • El premi a la millor trajectòria 2019 ha estat per a la “Fundació Aura“. Creada el 1989, té com a objectiu la inclusió social i laboral de persones amb especials necessitats de suport. L’entitat va ser pionera a Europa en la introducció de la metodologia d’origen americà “Treball en Suport” i per aquest motiu va rebre el reconeixement de l’ONU a 2018. Aquesta metodologia l’han incorporat nombroses entitats dedicades a millorar la qualitat de vida de les persones amb diversitat funcional o física mitjançant la inclusió social i laboral. “Hem considerat que el compromís d’AURA per a persones joves amb necessitats especials perquè s’integrin amb èxit en el mercat laboral, juntament amb la seva especialització i divulgació de la metodologia Treball en suport-, mereix ser reconeguda”, assenyala Oriol Romances, president d’Acció Solidària contra l’Atur.